Work-Life-Balance

Ein angenehmes Arbeitsklima sorgt für motivierte Mitarbeiter. Dafür tun wir sehr viel. Das beginnt z. B. bei kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser, frischem Obst und Eis. Zu Geburtstagen, Hochzeiten und Geburten bekommen die Mitarbeiter eine Zuwendung und natürlich werden auch Arbeitsjubiläen und bestandene Prüfungen belohnt. Sehr wichtig ist uns außerdem:

Betriebliches Gesundheitsmanagement: In Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus Stadtlohn und der dortigen Physiotherapie bietet Heisterborg und Partner seinen Mitarbeitern umfangreiche Maßnahmen. Zusätzlich hat Heisterborg nun eine betriebliche Krankenversicherung für seine Mitarbeiter abgeschlossen. Informationen dazu lesen Sie hier .

Flexibles Arbeiten: Wir sorgen für kreative Beschäftigungslösungen, z. B. in Form Gleitzeit und zahlreichen Heimarbeitsplätzen. In den Sommerferien bieten wir den Kindern der Mitarbeiter eine Betreuungsaktion. Mitarbeitergespräche und Ideentage sorgen dafür, Probleme zu lösen, neue Impulse und Ideen zu sammeln und unser Team weiter zu verbessern. Weitere Infos finden Sie hier.

Veranstaltungen: Wer miteinander arbeitet, muss ab und zu auch gemeinsam entspannen. Deshalb unternehmen wir regelmäßig Ausflüge, organisieren gemeinsame Feste und nehmen an Veranstaltungen teil. Dazu gehören z. B. unsere jährlichen Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge, aber auch Erste-Hilfe-Kurse und Fahrsicherheitstraining.

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